Even uit m'n blote hoofd. Bij antecedenten onderzoekt men jouw verleden.
Bij een referenten onderzoek gaat men na met wie je allemaal kontakt hebt en of zij misschien ook antecedenten hebben.
Ik kan het mis hebben, maar dan wordt ik wel gecorrigeerd door de specialisten hier.
Bij een antecedentenonderzoek onderzoekt men jouw verleden en eventueel dat van je omgeving. Ligt volgens mij ook aan de functie tot hoever ze dit uitzoeken. Referenten geef je zelf op. (werkgever,sportleraar e.d.) Ze willen meestal twee referenten spreken. Kunnen ze kijken hoe je bijv in een groep functioneert (teamsport)
