Art 8 WVW

Zomaar bekeuren mag niet... Er zal bewijs boven water moeten komen.

Dit kan een bloedproef zijn, maar mag (op vrijwillige basis) ook een urineproef zijn. Het is maar wat je liever hebt, een naald in je arm of plassen terwijl de vrouwelijke dokter staat te kijken (een keiharde verplichting zelfs!)

Ongelezen bericht door **Maurice930** » 27 feb 2005, 11:29

Whahaha, nou, als ik het niet aan m'n vriendin hoef te vertellen het tweede dan maar :-) Maar goed, gewoon aanhouden op grond van art 8 WVW lid 1. Bij evt. bloed/adem/urinetest kan er evt over worden gegaan op lid 2, anders wordt de verdacht (gearresteerd ofzo) op grond van lid 1? Uiteraard ligt het er aan wat de hoeveelheid is waar de persoon in kwestie zich aan heeft vergrepen maar eh, zit er nog verschil in boetes tussen lid 1 en lid 2?

Als er een vermoeden van drugs bestaat, wordt je inderdaad aangehouden voor art 8, lid 1. De overgang naar 8, lid 2 kan altijd, maar de aanhouding is dan al een feit. Feitelijk verandert er dus niets aan de situatie. Op het bureau zal men een bloed/urineproef van je afnemen. Overigens mag men je daar ook nog gewoon laten blazen, om de mogelijkheid van alcohol uit te sluiten (ondanks het feit dat er bij een bloed/urineonderzoek ook standaard naar alcohol wordt gezocht). Het voordeel dat je dan wel hebt, is dat je meteen een alcoholuitslag hebt (positief of negatief), en daar ook naar kan handelen....

De aangetroffen waarden in het bloed, betreffen (zoals bij weedgebruik) het THC gehalte. De aangetroffen waarde wordt 'omgerekend' naar een bijbehorend alcoholpromillage en daar wordt men op veroordeeld.

Een rechter kijkt dus meer naar de 'mate van onder invloed', dan naar de stof welke dit veroorzaakt heeft, en terecht natuurlijk.

Ongelezen bericht door **Maurice930** » 27 feb 2005, 11:45

Kijk es aan. Duidelijk. Dank!

Ongelezen bericht door **gvdbor** » 27 feb 2005, 13:04

zijlvaart67 schreef:of plassen terwijl de vrouwelijke dokter staat te kijken (een keiharde verplichting zelfs!)

Is het verplicht dat de arts vrouwelijk is?

Ongelezen bericht door **Maurice930** » 27 feb 2005, 14:20

Ik hoop het

Staat bij ons in de secundaire arbeidsvoorwaarden. Ongeveer hetzelfde omschreven als bij de veiligheidsfouillering.... Bij voorkeur iemand van het andere geslacht, tenzij dit redelijkerwijs niet mogelijk is...

Ongelezen bericht door **funkyduck** » 28 feb 2005, 22:10

Volgens mij ben je niets verplicht.

Bij weigering beslist OM wat het gaat kosten.
En dan is het vaak tegen het hoogst mogelijke bedrag aan.