Politiekundige

[Guo]

Hoi ik heb een vraagje over de HBO politieopleiding. ik heb op vele forums en sites gekeken wat een politiekundige doet, maar ik vind het erg onduidelijk. ik weet niet of je meer op kantoor werkt als politiekundige of op straat als een agent. Ik heb op andere forum gezien dat je als politiekundige meer op kantoor werkt, maar dat dit erg verschillend is bij andere politie-eenheden. Kan ik ook mijn HBO politieopleiding volgen en dan als hoofdagent werken en ervaring opdoen en dan bijvoorbeeld over een paar jaar als hoofdagent doorstromen naar politiekundigen en doorgroeien (in salaris en rang) of is dat niet mogelijk?

[Hilde]

Het is precies wat je hebt gevonden, de een werkt op het bureau, de ander (ook) op straat.
Maar het is in het algemeen qua functie niet de bedoeling dat je de werkzaamheden van de hoofdagent overneemt.

Je kan niet de politiekundige opleiding doen en gaan werken als hoofdagent.

Je solliciteert naar een functie, als je de selectie doorkomt dán pas ga je naar de opleiding. En dat is de opleiding die bij die functie hoort.

Je kan solliciteren als hoofdagent, dan doe je die opleiding. Wil je dan later doorgroeien zul je opnieuw (intern) moeten solliciteren. Hou er wel rekening mee dat je intern eerst op een brigadiersplek gesolliciteerd en gewerkt moet hebben voordat je op een inspecteurs functie aangenomen wordt. (Ja, Uitzonderingen zijn er altijd).
Dan is het sneller om tzt via de externe procedure te solliciteren naar politiekundige.

[Stefan]

De kans is nu erg groot dat wanneer je als agent de opleiding in gaat, je de komende 10 jaar niet door gaat stromen. Alle zittende agenten hebben nu namelijk voorrang op basis van hoe lang ze bij de baas werken, en dat is altijd langer dan iemand die net van de opleiding afkomt. Ook hier zijn er natuurlijk uitzonderingen, maar daar moet je niet zonder meer van uit gaan. Van de andere kant is het solliciteren als brigadier (politiekundige) nu ook een dingetje, omdat een horizontale verplaatsing nauwelijks mogelijk is, omdat ook hier alle zittende agenten voorrang hebben (bij gelijke geschiktheid).

Het is trouwens al tig jaar onduidelijk wat je gaat doen, volledig afhankelijk van het team en eenheid waar je in terecht komt en daarna nog eens van je teamchef. Zekerheid die je hebt: je wordt brigadier en hebt alle voor- en nadelen van die functie. De rest kun je niet voor plannen.

[Proost]

Alles hangt af van je eenheid, team, chef... maar bovenal wat je zelf wilt. Eigenlijk alle poku collega's die ik heb zijn uiteindelijk op een plek terecht gekomen die past. Wellicht niet direct de droombaan maar altijd wel iets wat goed bij het individu past of waar je juist enorm veel ervaring kan op doen waar je later weer veel aan hebt. Ik ken maar 1 verhaal van iemand die helemaal tegen zijn zin geplaatst werd op een plek die hem totaal niet lag (vanwege een personeelstekort aldaar). En ook dat was binnen een maand goed opgelost.

Overigens bevestigen zoals wel vaker uitzonderingen de regel. Een maatje van me had na de politiekundige opleiding direct gesolliciteerd op zijn laatste stageplek. Dat was een Agentenfunctie. Direct aangenomen. Een week na zijn bevordering tot brigadier be... euh ja hoe noem je dat eigenlijk? Kreeg hij in ieder geval zijn vier strepen en doet het werk nog steeds met veel plezier. En dat is hetgeen dat telt.

[DiNozzo]

Wil je dan later doorgroeien zul je opnieuw (intern) moeten solliciteren. Hou er wel rekening mee dat je intern eerst op een brigadiersplek gesolliciteerd en gewerkt moet hebben voordat je op een inspecteurs functie aangenomen wordt. (Ja, Uitzonderingen zijn er altijd).

Dat is er al een tijdje uit. Als er nu een plek vrij komt met inspecteursrang (bijvoorbeeld wijkagent OE of Operationeel Specialist) dan kan iedereen die aan de opleidingseisen voldoet daar aan mee doen. Ik heb best wel wat hoofdagenten zo rechtstreeks zien doorspringen naar inspecteur. Uiteraard ligt dat wel aan je eigen CV, opleidingen en sollicitatie. De beste wordt gekozen maar dat hoeft niet meer perse een brigadier te zijn.

[zijlvaart67]

De beste wordt gekozen maar dat hoeft niet meer perse een brigadier te zijn.

Ik vind dit een prima ontwikkeling, de juiste man op de juiste plek (Sorry, vrouw ook natuurlijk).

Staat tegenover dat we nog barsten van de 'werkloze' leidinggevenden en we zijn al een organisatie met een gruwelijk groot waterhoofd..

[Hilde]

Wil je dan later doorgroeien zul je opnieuw (intern) moeten solliciteren. Hou er wel rekening mee dat je intern eerst op een brigadiersplek gesolliciteerd en gewerkt moet hebben voordat je op een inspecteurs functie aangenomen wordt. (Ja, Uitzonderingen zijn er altijd).

Dat is er al een tijdje uit. Als er nu een plek vrij komt met inspecteursrang (bijvoorbeeld wijkagent OE of Operationeel Specialist) dan kan iedereen die aan de opleidingseisen voldoet daar aan mee doen. Ik heb best wel wat hoofdagenten zo rechtstreeks zien doorspringen naar inspecteur. Uiteraard ligt dat wel aan je eigen CV, opleidingen en sollicitatie. De beste wordt gekozen maar dat hoeft niet meer perse een brigadier te zijn.

Dan verschilt dat dus ook weer per eenheid..
Misschien mag je wel meedoen als hoofdagent maar mijn ervaring is dat toch de brigadier gekozen wordt.

[DiNozzo]

Vaak is het de brigadier die dan gekozen wordt omdat hij bijvoorbeeld al bepaalde papieren heeft. Daarom is ondermeer de LOS ontwikkelt waar van ons uit vooral hoofdagenten naar toe gaan die daarna door solliciteren naar een OS functie.

[Strauven]

Is het nu niet zo dat, na afronden van de opleiding politiekundige en goed functioneren daarna, je de komende 2 jaar een voorrangspositie krijgt bij een sollicitatie op een os plek? Of is dit nog een stap verder?

[Proost]

Heeft niets met voorrang te maken. Je gaat gewoon werken, je kunt in die jaren gerust solliciteren als jij denkt dat je daar klaar voor bent. Je moet het dan wel zelf ter tafel komen brengen, dan wel aantonen dat je het kunt. Alleen je diploma gaat echt niet genoeg zijn.

Zo niet, dan ben je na drie jaar volgens de CAO aanstelbaar in een OE of OS functie op eigen keuze. Voor een OE functie moet er wel capaciteit zijn op het team. In beiden gevallen moet je goed gefunctioneerd hebben (lees niet slecht).

[Strauven]

@Proost
Thanks voor de verduidelijking!

[Kvandalen]

In welke functie je uitstroomt hangt af van de eenheid. Bij ons zal een PK5-afgestudeerde bijvoorbeeld nooit (direct) OE worden maar OS-A. Overstap naar OE kan wel maar pas na ervaring op een leidinggevende functie.